Localisation : Vélizy‑Villacoublay (France)
Stage de 6 mois
À propos
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, l’équipe gère les processus et opérations RH à l’échelle mondiale dans un contexte de transformation digitale et d’intégration de l’intelligence artificielle.
Vos missions
- Concevoir, rédiger et optimiser des prompts IA pour améliorer les processus RH (paie, gestion administrative, gestion des temps, rédaction de process).
- Identifier les cas d’usage pertinents et proposer des solutions de productivité et fiabilité.
- Participer à la coordination de projets RH internationaux : harmonisation de processus (paie, administration du personnel, gestion des temps, reporting, programmes wellbeing).
- Analyser et exploiter des données RH (tableaux de bord, indicateurs).
- Effectuer de la veille et du benchmark sur les meilleures pratiques digitales RH.
Profil recherché
Étudiant·e en BAC+5 (école de commerce ou master universitaire) avec spécialisation en RH, transformation digitale, gestion de projets ou domaine équivalent.
Compétences en prompt engineering et curiosité pour les outils IA.
Intérêt pour la paie, l’administration du personnel et la gestion des temps.
Capacité à travailler en environnement international, compétences analytiques et bon niveau d’anglais.
Compétences en prompt engineering et curiosité pour les outils IA.
Intérêt pour la paie, l’administration du personnel et la gestion des temps.
Capacité à travailler en environnement international, compétences analytiques et bon niveau d’anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Environnement multiculturel et innovant.
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être (salles de sport, musique, conciergerie).
• Engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion.
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être (salles de sport, musique, conciergerie).
• Engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Début du stage
- Décembre 2025
Durée du stage
- 6 mois